応募要項Application Guidelines
観光人材育成・確保促進事業担当者 3名
| 募集職種 | 観光人材育成・確保促進事業担当者 3名 |
|---|---|
| 雇用形態 | 嘱託職員 |
| 募集人数 | 3名 |
| 業務内容 |
◎事業の概要 国内外の観光客の満足度向上に繋がる質の高いサービスを提供できる観光人材の育成・確保を支援するため、観光関連事業者等の社員に対する階層別研修やテーマ別研修、観光人材の確保に向けた実態調査などを実施する。 ◎具体的な業務内容 ・観光業のイメージ向上に向けた小・中・高校・専門学校生・大学生に向けた出前講座の実施 ・セミナーや研修、採用イベント等の企画運営 ・特設サイト「育人」の更新や運営 ・観光関連団体や事業者へのヒアリング ・国や地方公共団体等による人材確保支援の情報収集 |
| 勤務地 |
（一財）沖縄観光コンベンションビューロー本社（那覇市小禄）※転勤の可能性なし 【従業員数(本社)】102人うち女性65人 ※企業全体134人(県外事務所等含む) |
| 勤務時間 | 8時30分～17時15分（その他、時差通勤制度あり）【休日】土日祝(週休2日制) |
| 任期 |
令和7年4月1日（火）~令和8年3月31日（火）（更新の可能性あり※条件あり） 入職後、３か月間の試用期間があります。 |
| 給料 |
月給21万円 ※他に通勤手当、時間外勤務手当あり ※月途中入職の場合は、給料は日割り計算。また、通勤手当は翌月からの支給。 |
| 年次有給休暇 | 年次有給休暇：1年度につき20日（年度途中入職の場合は月割り計算をして付与） |
| 福利厚生 |
慶弔休暇、育児・介護休暇等の制度あり（育児・介護は要件あり） 社会保険・労働保険の適用あり（月途中入職の場合であっても、社会保険料は1か月分の徴収となります） |
| その他 | 年齢・性別不問 |
| 学歴 | 高等学校卒業以上 |
| 応募資格・条件等 |
【必須条件】 ・エクセル、ワード、パワーポイント等PC基本操作 ・普通自動車運転免許（AT車限定可） ※次のいずれかに該当する場合は、応募を受け付けません。 ・成年被後見人及び被保佐人 ・禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの人 |
| 応募方法 |
履歴書（写真貼付）、職務経歴書を送付または持参してください。 なお、封書には「観光人材育成・確保促進事業業務担当 応募書類在中」と明記ください。 ※外国籍の方は、在留カード写し（両面）もご一緒に送付ください。 |
| 選考方法 |
①1次審査（書類選考） ②2次審査（面接） ※面接日等については、書類選考に通過した方へのみご連絡いたします。 |
| 書類提出先問い合わせ先 |
〒901-0152 沖縄県那覇市小禄1831番地１ 沖縄産業支援センター2階 （一財）沖縄観光コンベンションビューロー 総務部総務・経理課 前仲・久高 TEL：098-859-6124 FAX：098-859-6221 |
| 担当者からのメッセージ |
沖縄の入域観光客数はコロナ禍後急速な回復を見せる一方で、観光現場を支える人手は不足している状況が続いています。こうした課題の解決に向け、県の事業を通じて観光業への支援を行うお仕事です。OCVBの観光人材育成センターは、本事業をはじめ人材関連の県実施事業を10年以上受託してきた実績があります。 観光を通じて沖縄に貢献したい！採用や人材関連の仕事に興味がある！子どもたちに観光業の魅力を伝えたい！という方はもちろん、公共事業に興味がある、イベントの企画が好きな方、WEBページの運営に興味がある方、情報収集や分析、事務作業が苦でない方なども大歓迎です。時差出勤や1時間ごとの年休の取得も可能で、柔軟な働き方に対応しています。皆様のご応募をお待ちしております。 |
